بایگانی‌های اخبار - صفحه ۷۵ از ۱۷۰ - شهر صنعتی رشت

«قابلیت سازمانی» متغیر فراموش‌شده صنعت

مشکل اصلی دستیابی به رقابت با فناوری‌‌‌های جدید این است که رقابت‌‌‌پذیری نه‌تنها با قیمت عوامل داخلی، بلکه در درجه اول توسط بهره‌‌‌وری نیروی کار، نهاده‌‌‌ها و موجودی سرمایه سازمان‌های اقتصادی داخلی با استفاده از این فناوری‌‌‌ها تعیین می‌شود. این بهره‌‌‌وری تا حد زیادی به ساختار سازمانی شرکت بستگی دارد و نه فقط به کیفیت […]

تغییر پارادایم محیط کسب‌وکار

نماینده وزارت اقتصاد در جمع فعالان بخش خصوصی بر ضرورت تغییر پارادایم برای بهبود محیط کسب‌و‌کار و تغییر نقش دولت تاکید کرد و در قالب آن سه رهیافت جدید را برای تحقق این هدف ارائه داد. اول تبدیل نظارت پیشینی به نظارت پسینی، دوم محدود کردن انتظارات و سوم تعیین قید زمان برای صدور مجوزها. […]

افتتاح راه‌آهن رشت ـ کاسپین/ سوت قطار به‌ صدا‌ درآمد

پروژه راه‌آهن رشت ـ کاسپین که سال ۱۳۸۵ کلنگ زنی آن انجام شد امروز و پس از ۱۸ سال با حضور سرپرست ریاست جمهوری و دستیار ویژه پوتین به بهره برداری رسید. راه‌آهن رشت – کاسپین که به عنوان حلقه تکمیلی کریدور شمال – جنوب شناخته می‌شود، امروز با حضور محمد مخبر سرپرست ریاست جمهوری، […]

رصد تحولات فناوری در آینده از نگاه مؤسسات بین‌المللی

دفتر مطالعات انرژی، صنعت و معدن مرکز پژوهش های مجلس در گزارشی با عنوان «رصد تحولات فناوری در آینده از نگاه مؤسسات بین‌المللی؛ مکنزی، گارتنر، امپریال کالج لندن و مجمع جهانی اقتصاد»، روندهای فناورانه پیش‌بینی‌شده و روش شناسایی آن‌ها توسط مؤسسات معتبر جهانی همچون مکنزی، امپریال کالج لندن، مجمع جهانی اقتصاد و گارتنر را بررسی […]

مدیریت منابع انسانی پایدار مبتنی بر هوش مصنوعی

بسیاری از سازمان‌ها، مدیریت منابع انسانی پایدار را عامل موفقیت خود می‌‌‌دانند. تحقیقات نشان می‌‌‌دهند که مدیریت منابع انسانی پایدار هم باعث بهبودی در پایداری عامل انسانی و هم منجر به تحقق کسب و کار پایدار شده و بر کسب مزیت رقابتی پایدار سازمان‌ها تاثیر مثبت داشته است. اما فعالیت‌‌‌های مخرب انسانی به طور فزاینده‌‌‌ای […]

سازمان‌ها چگونه می‌توانند برای تضمین آینده کارکنان خود شکاف مهارتی دیجیتال را پر کنند؟ هفت تکنیک ارتقای مهارت نیروی کار

یکی از روش‌های تضمین آینده کارکنانتان، ارتقای مهارت‌‌های آنهاست. ارتقای مهارت، یعنی فرآیند کسب قابلیت‌‌های جدید و مرتبط موردنیاز امروز و آینده نزدیک. نمونه‌‌های رایج تلاش‌‌هایی که در جهت ارتقای مهارت صورت می‌گیرد، عبارتند از بهبود مهارت‌‌های دیجیتال، مهارت‌‌های تجزیه و تحلیل، و مهارت‌‌های تحول سازمانی. ارتقای مهارت در سال‌های گذشته به طور فزاینده‌‌ای اهمیت […]

برای اولین بار در ایران صورت می گیرد: برگزاری اولین کمپ تابستانی دانش آموزی در استان گیلان

نماینده رسمی و مشاور گروه آموزشی سوئیس در ایران در اولین مجمع رهبران و مدیران کسب و کار گیلان که در رشت برگزار شد، با بیان اینکه کشور سوئیس در زمینه آموزش صحیح حرف برای گفتن دارد گفت: برگزاری اولین کمپ تابستانی دانش آموزی برای اولین بار در کشور ایران، اتفاق جذابی است که با […]

آمادگی مرکز مشاوره کارآفرینان راشا جهت سرمایه گذاری در پروژه های نوآورانه و خلاق حوزه ICT

مدیر عامل مرکز کارآفرینانی راشا اظهار داشت: مجموعه ارتباط سازان موج افزا با بیش از یک دهه سابقه فعال و مستمر در زمینه فروش و نصب سازه های مخابراتی و ارتباطی، تجهیزات شبکه، اتاق سرور و تجهیزات حفاظتی و امنیتی و نیز مشاوره، طراحی، اجراء و نصب بسترهای فیبر نوری در طی این سالها با […]

بازدید رئیس ستاد اجرایی فرمان حضرت امام(ره) و استاندار گیلان از شرکت سبحان دارو

رئیس ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره)  و استاندار گیلان از شرکت دارویی سبحان دارو بازدید کردند. پرویز فتاح رئیس ستاد اجرایی فرمان حضرت امام(ره) با همراهی اسدالله عباسی استاندار گیلان با حضور در شهر صنعتی رشت از بخش‌های مختلف شرکت دارویی سبحان دارو بازدید به عمل آوردند.  استاندار گیلان با بیان اینکه ستاد اجرایی […]