سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه، از مخالفت این کمیسیون با پیشنهاد دولت برای افزایش مالیات بر ارزش افزوده خبر داد. «محسن زنگنه» در تشریح جلسه کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه مجلس گفت: این کمیسیون یکی از مواد باقی مانده برنامه هفتم توسعه که درباره ایجاد کارت هوشمند ملی بود را موردبررسی قرار داد. پیرو […]
تامین مالی از مسائل اصلی جذب نقدینگی و سرمایه برای تسهیل فعالیتهای اقتصادی شرکتهاست و اگر بنگاههای اقتصادی به دنبال ادامه فعالیت و رشد عملکرد خود باشند، باید با مورد استفاده قرار دادن این مکانیزم، منابع مالی و سرمایههای جدیدی را به چرخه تولید یا خدمات وارد کنند تا سود بیشتری نصیب شرکت و سهامداران […]
مدیرعامل شرکت مدیریت شبکه برق ایران از معامله بیش از ۹۲ میلیون کیلووات ساعت انرژی تولیدی برق نیروگاه های تجدید پذیر در تابلوی سبز بورس خبر داد و گفت: علاوه بر ساتبا، تاکنون هفت نیروگاه خصوصی تجدیدپذیر اقدام به فروش برق در این تابلو کردهاند. مصطفی رجبی مشهدی با اشاره به راهاندازی تابلو سبز در […]
ارزشها براساس زمان، مکان و افراد مرتبط با عوامل متغیر محیطی، تغییر میکند. در واقع این تغییر، یک تبادل انرژی یا انتقال پیام بین افراد و سازمانها در حوزه کسبوکار است. ارزشآفرینی موجب تسهیل زندگی و کسبوکار برای دیگران میشود. ارزشآفرینی همچنین نقش بسیار مهمی در سوددهی و ماندگاری کسبوکار اقتصادی دارد. از اینرو، بسیاری […]
در مدیریت تغییر بلندمدت، پیچیده و بزرگ، منافع پیشبینیشده محقق نمیشود. اولین دلیل این موضوع را میتوان ناموفق بودن رهبران سازمانی در برقراری ارتباط بین «رویکرد و متد» و «هدف» تغییر دانست. لینگ ین (Ling Yen)، مدیر مالی شرکتی تولیدی- صنعتی است. خانم ین در جلسه با تیم رهبری سازمان، متوجه شد تصمیم هیاتمدیره برای […]
رئیسکل بانک مرکزی طی یادداشتی به بیان چرایی اهمیت اجرای سیاست تثبیت اقتصادی و همچنین وظایف و اقدامات بانک مرکزی در شرایط کنونی پرداخت. محمدرضا فرزین در این یادداشت تصریح کرد: بروز بحران عمیق مالی سالهای ۲۰۰۷ و ۲۰۰۸ میلادی در نتیجه مقرراتزداییهای اقتصادی در دهههای ۸۰ و ۹۰ میلادی بود. این امر سبب شد […]
معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان رئیس جمهور گفت: برای توسعه و پیشرفت پارک های علم و فناوری به عنوان بسترهای حمایت از نوآوران و فناوران رویکردهای گذشته پاسخگو نیست و به جای استفاده از پول دولت باید سرمایههای مردم در بخش خصوصی را پای کار بیاوریم. روح الله دهقانی فیروزآبادی در نشست روسای پارکهای […]
سازمانهایی که روی توسعه استعداد سرمایهگذاری میکنند، خود را مهیای موفقیت بلندمدت میسازند. فراهم ساختن امکانات یادگیری، رشد و توسعه مهارتهای جدید برای کارکنان نه تنها به افراد نفع میرساند، بلکه مزایایی نیز نصیب کل شرکت میکند. کارفرمایانی که به توسعه استعداد اولویت میدهند، قادر به ساختن تیمهایی قدرتمند، تقویت فرهنگ بهبود مستمر و جذب […]
مدیریت منابع انسانی یکی از تاثیرگذارترین و در عین حال پرچالشترین حوزههای پیش روی مدیران و سازمانهاست. نقش بیبدیل سرمایههای انسانی در موفقیت یا شکست یک کسبوکار بر کسی پوشیده نیست. بنابراین ضروری است این حوزه استراتژیک بهطور مستمر با بهرهگیری از شاخصهای معتبر رصد و پایش شود. یکی از خلأهای بزرگ موجود در این […]