اخبار

استراتژی چه هست و چه نیست؟

استراتژی از آن دست واژه‌هایی است که بسیار در محافل، جلسات و… شنیده می‌شود: «استراتژی سازمان ما این‌گونه است»، «دانشگاه ما این استراتژی را در نظر دارد»، «استراتژی من برای تدریس این‌گونه است»، «برای موفقیت در بازار این استراتژی را پی می‌گیریم» و… . به تعبیر «هنری مینتزبرگ»، از مشهورترین نظریه‌پردازان مدیریت و استراتژی، استراتژی […]

تقدیر از ۱۸ واحد نمونه و شایسته تقدیر در همایش حمایت از حقوق مصرف کنندگان گیلان

همایش تجلیل از واحدهای نمونه و شایسته تقدیر رعایت حقوق مصرف‌کننده در استان گیلان باحضور دکتر فرهیدزاده، معاون وزیر صمت و رئیس سازمان حمایت، دکتر حق‌شناس، استاندار گیلان، دکتر تیمورپور حیدری مدیر کل صمت گیلان، دکتر روهام قلیچی رئیس مرکز آموزش بازرگانی گیلان و جمعی از مدیران اجرایی و فعالان اقتصادی و صنعتی استان برگزار […]

سازمانی که حافظه ندارد هر روز از صفر شروع می‌کند

فرض کنید یک کارشناس باسابقه از شرکتی استعفا می‌دهد. فرد جدیدی جایگزین او می‌شود و چند هفته بعد، یک سوال ساده می‌پرسد: «چرا این کار را این‌طور انجام می‌دادیم؟» همه به دنبال یک فایل، دستورالعمل، گزارش یا مصوبه می‌گردند. چیزی پیدا نمی‌شود. در نهایت یکی از همکاران می‌گوید: «نمی‌دانم… خودش می‌دانست.»  سازمانی که حافظه ندارد […]

بهره‌وری با رویکرد خلاقیت

بهره‌وری معیاری است برای سنجش کارآیی و اثربخشی فرد یا سازمان در جهت تحقق اهداف از پیش تعیین‌شده. به‌عبارت دیگر، انجام درست یک کار درست را بهره‌وری می‌گویند. پیتر دراکر، پدر علم مدیریت، می‌گوید: هیچ کاری بی‌فایده‌تر از انجام کارآمد کاری نیست که اصلا نباید انجام می‌شد. در کنار عواملی از جمله انگیزه، تمرکز، مهارت […]

پایان عصر «حل مساله»؛ آغاز عصر «پیشگیری از مساله»

مدیریت برای سال‌ها یک مهارت کلیدی را ارزشمند می‌دانست: توانایی حل مساله. مدیری موفق بود که در زمان بحران سریع تصمیم بگیرد، منابع را بسیج کند و سازمان را از شرایط دشوار عبور دهد. اما به نظر می‌رسد این تعریف در حال تغییر است. در محیطی که بازارها با سرعت تغییر می‌کنند، زنجیره‌های تامین شکننده‌تر […]

هوش مصنوعی و هوش ترکیبی چه تفاوتی دارند؟ چرا این تفاوت مهم است؟ فرصت‌های آینده در رقابت تکنولوژیک

هوش مصنوعی وارد مرحله‌ای شده که دیگر نمی‌توان آن را صرفا یک ابزار نرم‌افزاری یا نسخه‌ای پیشرفته‌تر از اتوماسیون دانست. سیستم‌های جدید به‌تدریج از «ارائه پاسخ» به «انجام اقدام»؛ از اجرای دستورهای مشخص به «تعیین مسیر رسیدن به هدف»؛ و از عملکرد ثابت به «یادگیری و بهبود مستمر» حرکت می‌کنند. این تحول، اگرچه هنوز پرسش‌های […]

یادگیری یاد گرفتن؛مهارتی مهم در عصر تغییر

در گذشته، یکی از مهم‌ترین مزیت‌های افراد و سازمان‌ها، میزان دانشی بود که در اختیار داشتند. هرکس اطلاعات بیشتری داشت، تجربه بیشتری جمع کرده بود و به منابع آموزشی بیشتری دسترسی داشت، معمولا شانس بیشتری برای موفقیت داشت. اما امروز شرایط تغییر کرده است. ما در دوره‌ای زندگی می‌کنیم که حجم دانش با سرعتی بی‌سابقه […]

گزارش تصویری برگزاری همایش بزرگ گرامیداشت روز صنعت و معدن استان گیلان به همراه اسامی برگزیدگان امسال

همایش گرامیداشت روز صنعت و معدن استان گیلان و تقدیر از برگزیدگان این عرصه، صبح روز چهارشنبه ۲۸ مرداد ۱۴۰۵، با حضور استاندار گیلان، مشاور وزیر صمت و مدیرکل حوزه وزارتی، مدیرکل صمت گیلان و جمعی از مدیران ارشد دستگاههای اجرایی و فعالان حوزه صنعت و معدن در سالن همایش بانک ملی گیلان برگزار شد. […]

رییس مرکز آموزش بازرگانی گیلان عنوان نمود: عزم مشترک برای تحول اقتصادی گیلان؛ گذار از تولید مواد اولیه به سوی «خلق ارزش» و توسعه میدانی

در همایش گرامیداشت روز صنعت و معدن استان گیلان، که با محوریت اداره کل صمت گیلان و به همت مرکز آموزش بازرگانی استان برگزار شد با نگاهی جامع به وضعیت تولید ملی و ظرفیتهای منطقه‌ای، بر لزوم تغییر رویکرد از تصمیمات اداری به اقدامات عملی و میدانی تأکید شد. رییس مرکز آموزش بازرگانی گیلان در […]

استاندار گیلان: توسعه صنعت گیلان در گرو اعتماد به بخش خصوصی و رفع موانع تولید است

استاندار گیلان با تأکید بر نقش بخش خصوصی در توسعه اقتصادی و صنعتی استان گفت: سرمایه‌گذاران باید به‌عنوان شرکای اصلی توسعه مورد حمایت قرار گیرند و با رفع موانع تولید و تأمین پایدار انرژی، زمینه برای رونق صنعت و ایجاد اشتغال در گیلان فراهم شود. به گزارش روابط عمومی استانداری گیلان؛ هادی حق‌شناس پیش از […]

چرا آموزش‌های مدیریتی به نتیجه نمی‌رسند؟ از ذهن استراتژیست تا سازمان استراتژیست

تفکر استراتژیک به‌عنوان یکی از حیاتی‌ترین قابلیت‌های رهبری در سازمان‌های امروزی شناخته می‌شود. با این حال، پژوهش‌ها نشان می‌دهند این توانایی به‌طور چشم‌گیری در میان رهبران سازمانی غایب یا به‌شدت ناقص است. «گلدمن الن»، استاد یادگیری سازمانی و همکارانش با استناد به پژوهش‌های پیشین تاکید می‌کنند با وجود آنکه هدف نهایی تفکر استراتژیک، تدوین استراتژی […]

۶ سوال کلیدی برای سنجش تاب‌آوری عملیاتی شرکت‌ها

امروزه شرکت‌ها با انواع ریسک‌ها، بحران‌ها و حوادث غیرمترقبه مواجه‌اند که در صورت نداشتن آمادگی کافی، می‌توانند بقای کسب ‌و کارشان را به خطر بیندازند. تاب‌آوری عملیاتی به سازمان‌ها کمک می‌کند در برابر چالش‌ها، اختلالات و بحران‌های پیش‌بینی‌نشده مقاومت کرده، فعالیت‌های حیاتی خود را حفظ کنند و مزیت رقابتی‌شان را از دست ندهند. از این‌رو، […]

چرا چارچوب مشهور «پورتر» با بازارهای امروز همخوانی ندارد؟ نسخه جدید رقابت‌ بنگاه‌ها

جهان کسب و کار امروز با شتابی بی‌سابقه دستخوش دگرگونی است، به‌گونه‌ای که تغییرات و رقابت فزاینده به پدیده‌های شاخص بازارهای معاصر تبدیل شده‌اند. در چنین فضایی، ساختارهای بنیادین پیشین، در برابر سرعت خواسته‌های نوظهور، دوام چندانی ندارند. از سوی دیگر، جهانی ‌شدن و انقلاب دیجیتال، مرزهای صنایع را پیوسته در حال تغییر می‌سازد. پژوهش‌ها […]

۴ چالش تبدیل نوآوری به موفقیت‌های تجاری

نوآوری یک سری احتمالات را برای کسب و کار شکل می‌دهد، اما با احتمالات و چیزهایی که هنوز اتفاق نیفتاده‌اند نمی‌توان پول درآورد و صورت‌حساب‌ها را پرداخت کرد. این وظیفه هر مدیری است که ابتدا آینده را تصور کند و سپس به دنبال ساخت محصولات و سرویس‌هایی برود که مشتریان حاضر باشند برای آنها پول […]

تنفس ۹۰ روزه برای سرمایه در گردش تولید

گمرک جمهوری اسلامی ایران در بخشنامه‌ای جدید، با هدف جبران کمبود نقدینگی واحدهای تولیدی و واردکنندگان، پذیرش ضمانت‌نامه بانکی بابت مالیات ارزش افزوده کالاهای وارداتی را برای مدت ۹۰ روز ابلاغ کرد؛ تصمیمی که در پی پیگیری‌های شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی و کمیسیون گمرک اتاق ایران اجرایی شده است. در اجرای ابلاغیه مراجع […]

با ورود هوش مصنوعی؛ چگونه آینده آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای متحول می‌شود؟

کارشناسان معتقدند که هوش مصنوعی می‌تواند با شناسایی نیازهای نوظهور بازار کار و تسریع به‌روزرسانی برنامه‌های درسی، آموزش‌های مهارتی را به نیازهای جدید بازار کار نزدیک‌تر کند. به گزارش ایسنا، همزمان با روز ملی کارآفرینی و آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای، توجه به آینده آموزش‌های مهارتی در شرایطی اهمیت بیشتری پیدا کرده است که هوش مصنوعی و تغییرات […]

نقش برند در ساختار سازمانی

در بسیاری از سازمان‌ها، هنوز هم برند با لوگو، شعار، تبلیغات و کمپین‌های بازاریابی یکی گرفته می‌شود. این برداشت، هرچند رایج است، اما درکی سطحی و تقلیل‌گرایانه از مفهومی است که امروز به یکی از بنیادی‌ترین ارکان حیات سازمانی تبدیل شده است. برند نه صرفا ابزار بازاریابی، بلکه نوعی نظام اجتماعی است؛ سازوکاری برای تولید […]

از بازسازی تا رقابت‌پذیری صنعتی

امروز که اقتصاد ایران بیش از هر زمان دیگری نیازمند تاب‌آوری و جهش است، صنعت به عنوان پیشران اصلی توسعه، نقش حیاتی‌تری بر عهده دارد. نگاه ما در سیاستگذاری‌های صنعتی، نگاهی جامع، مساله‌محور و آینده‌نگر است؛ نگاهی که در آن نوسازی، بهره‌وری و توسعه زنجیره‌های ارزش، نه یک انتخاب، که ضرورتی گریزناپذیر برای بقا و […]

تشریح اهمیت اهدای پلاسما و نقش آن در تولید داروهای حیاتی توسط مدیرعامل شرکت توسعه پلاسما درمان خزر

مدیرعامل شرکت توسعه پلاسما درمان خزر، در جمع مدیران واحدهای صنعتی و مسئولان استان با اشاره به اهمیت اجتماعی اهدای پلاسما اظهار کرد: اهدای پلاسما علاوه بر یک اقدام انسان‌دوستانه، می‌تواند نقش مهمی در تأمین داروهای مورد نیاز بیماران و کاهش وابستگی کشور به واردات داشته باشد. علیرضا فرخ بخت با بیان اینکه پلاسما حدود […]

مدیر شبکه نمایندگی نرم افزار CRM دیدار: سیستم‌سازی و مدیریت ارتباط با مشتری، مسیر رشد پایدار کسب‌وکارهاست

مدیر شبکه نمایندگی نرم افزار مدیریت ارتباط با مشتری دیدار با تأکید بر ضرورت حرکت واحدهای تولیدی به سمت سیستم‌سازی، مستندسازی و استفاده از فناوری‌های نوین مدیریتی گفت: کسب‌وکارها برای افزایش بهره‌وری و رشد پایدار باید فرآیندهای خود را به داده و عدد تبدیل کرده و ارتباط مؤثر با مشتریان را در اولویت قرار دهند. […]